省检察院党组成员、政治部主任汤敏以检察改革问答的方式，围绕大家比较关心关注的问题，从人员分类管理、检察官员额政策、单独职务序列管理政策等8个方面50个问题给大家作了解读与辅导，并要求学院切实提高培训的针对性和实效性，全力以赴做好此次培训班的服务保障工作。

    2位市州院检察长以“全国检察业务专家”视野对基层院检察长提出的8个业务问题进行了全方位、高角度的“面对面”的答疑解惑。

     六盘水市检察院检察长姜正权对如何抓好和推进公益诉讼检察工作这一问题进行了深入阐释，他认为要认清检察公益诉讼重要意义，深刻认识习近平总书记提出的“检察官作为公共利益的代表，肩负着重要责任”的内涵，要准确把握检察公益诉讼政治属性，深刻认识监督者和被监督者不是零和博弈而是共赢关系。要致力彰显检察公益诉讼司法权威，按照张军检察长指出的“转隶就是转机”，聚焦“法律监督”这一主业，在办案中监督，在监督中办案。

毕节市检察院检察长张宇回答了“关于如何兼顾带头办案行政管理”的问题，他认为这两者之间没有矛盾，是一体化融入的过程。带头办案是司法改革后对检察长的要求，也是检察机关进一步司法化的要求，所以检察机关的领导应该是业务行政二元化的，这是司改后一个明显的趋势。如果检察长完全不熟悉法律和办案，那么在行政管理上要完全赢得发自内心的认同与服从也是比较困难的。领导办案，这是业务管理的一种载体，检察长要把业务管理和行政管理有机融合在一起。

黄林发言

荣获“全国模范检察院”的南明区院检察长黄林认为争创先进院，要敢于打破常规、勇于创新，也就是成事之要关键在人。

获“2018年、2019年连续两年业务考核全市第一”的沿河县院检察长李德慧回答“如何激发干警工作主动性、积极性、创造性，克服观望、等待的心态”时谈到，要统一思想，要抓住关键少数，做好表率引导，要典型宣传，激发干警工作积极性，要感情投入，真心关心干警，要搞好检察文化，让干警有归属感。

获“集体一等功”的兴义市院检察长曾英答疑了“如何抓好班子”。她认为，要做到公平公正，坚持自身正。坚持对班子成员态度要正，一视同仁。要主动担当，绝不拖延，敢拍板，会前要多沟通。要对班子成员包容、宽容，以己之容，换班子之容。

缪荣红、张渝军、吴正国、唐海滨等其他4名在争先创优方面有建树的检察长也从如何加强基层队伍建设分享了体会和经验。7名基层检察长的答疑，引起了学员们的强烈共鸣。

缪荣红发言

张渝军发言

吴正国发言

唐海滨发言

 缪荣红、张渝军、吴正国、唐海滨等其他4名在争先创优方面有建树的检察长也从如何加强基层队伍建设分享了体会和经验。7名基层检察长的答疑，引起了学员们的强烈共鸣。

    此次培训，学院秉持“以问题为导向、以学员为中心”的培训理念，采取“学员点单、学院下单”的模式广泛开展学员需求调研，实现“把问题带上来，把办法带回去”，在教学方式上，创新采取“检察长教检察长、检察长学检察长、三级检察长谈经验，教学相长，学学相长”等灵活多样的形式进行，深得学员好评。

    短暂的2天学习培训结束了，学员们又将奔赴自己的工作岗位开启全新征程。他们普遍反映，通过这次培训大家对如何“学思践悟”履职能力，开阔了视野、深化了认识、达成了共识、得到了启迪，收获满满干货。他们纷纷表示，一定把这次学习感悟融入到今后工作实践中，将学习成果转化为树牢“四个意识”的政治自觉、增强“四个自信”的思想自觉和坚决做到“两个维护”的行动自觉，在任期内交上“新台阶、新提升、新成效、新形象”的优异答卷。